Witte de With is in 2019 begonnen met een reeks fellowships als gevolg van het Werk-Leer Project dat begon in september 2018. Drie deelnemers van het Werk-Leer Project kunnen zich aanmelden voor deze fellowshop. Twee dagen per week denken en helpen ze mee om het inhoudelijke programma in MELLY uit te breiden en te verbeteren.

De bedoeling is dat deze jongeren hun eigen interesses en capaciteiten kunnen toepassen en op die manier hun eigen insteek voor een culturele organisatie zouden kunnen waarmaken, die een weerspiegeling zou zijn van de hedendaagse maatschappij en al zijn kruisbestuivingen.

De jongeren leggen hun verantwoording af aan de Programmamaker Collectief Leren, die de voortgang met hen zal bespreken en evalueren.